為認真貫徹落實黨的二十大和二十屆二中全會關(guān)于深化黨和國家機構(gòu)改革的重大決策部署，藍山縣委編辦充分發(fā)揮積極性和主動性，緊密結(jié)合工作實際，積極開展改革前期準備工作，從“四個全面”入手，吃透政策，摸清底數(shù)，明確思路，認真梳理，全力以赴抓好新一輪機構(gòu)改革的組織實施準備工作。

一、吃透政策，全面加強學習。為做好機構(gòu)改革準備工作，縣委編辦第一時間將黨的二十大和二十屆二中全會關(guān)于深化黨和國家機構(gòu)改革的有關(guān)精神在縣委編委會上傳達學習，并多次召開專題會議，組織全辦干部職工認真學習、深刻領會機構(gòu)改革的重大意義；準確把握機構(gòu)改革的指導思想、總體思路和目標任務，切實強化了全辦干部對新一輪機構(gòu)改革政策的理解和掌握能力，為做好機構(gòu)改革工作打下堅實的基礎。積極對接上級機構(gòu)編制部門，掌握改革相關(guān)信息，做策理解不偏差，執(zhí)行不走樣，準確把握新一輪機構(gòu)改革方向。

二、摸清底數(shù)，全面梳理情況。堅持提早著手、因勢而動，根據(jù)黨中央確定的改革方向，深入開展調(diào)查研究，理清各部門機構(gòu)設置、人員編制、領導職數(shù)配備實有情況，建立工作臺賬，摸清目前在運行模式和管理體制中存在的主要問題，會同人社局和財政局全面清理各部門“財政供養(yǎng)名單”，準確了解掌握各部門實有人員及崗位分配情況，為改革提供真實、準確的參考依據(jù)，為科學制定方案、順利推進全縣機構(gòu)改革打好堅實基礎。

三、統(tǒng)籌推進，全面分析研判。籌劃醞釀推進改革的思路，建立內(nèi)部領導機制、運行機制、協(xié)調(diào)機制，緊扣中央和省委、市委和縣委部署，參照調(diào)研摸底情況，深入分析本輪機構(gòu)改革政策重點和改革過程中可能面臨的難點，提前思索商討對策，研究提出符合政策導向、體現(xiàn)群眾意愿的改革方案儲備，做到心中有數(shù)、手中有策、行動有方。統(tǒng)籌推進各項改革相關(guān)工作，機構(gòu)組建、職能調(diào)整、編制人員劃轉(zhuǎn)等工作盡量在機構(gòu)改革中一并進行，降低行政成本，避免改革“翻燒餅”，確保機構(gòu)改革穩(wěn)妥有序推進。

四、嚴守紀律，全面從嚴管理。嚴格執(zhí)行中央、省委、市委有關(guān)機構(gòu)改革期間紀律要求，嚴格落實湖南省委貫徹執(zhí)行機構(gòu)改革紀律視頻會議精神，對標成立嚴格貫徹執(zhí)行機構(gòu)改革紀律工作專班，黨委（黨組）主要負責同志認真履行第一責任人職責，堅持挺紀在前，嚴負其責、嚴管所轄，狠抓紀律執(zhí)行。按規(guī)定暫停審批相關(guān)機構(gòu)編制新增或調(diào)整、暫停相關(guān)干部人事調(diào)整和人員調(diào)動，對涉及民生保障、安全穩(wěn)定等重點用編，嚴格按照規(guī)定權(quán)限和程序報批后辦理，以鐵的紀律保障機構(gòu)改革有序推進。（永州市藍山縣委編辦供稿）