12月4日，省委組織部副部長、省委編辦主任陳瀟同志率隊到湘潭市調(diào)研機(jī)構(gòu)編制工作并組織召開座談會，指導(dǎo)推動部門核心職能履行情況評估試點(diǎn)工作。省委組織部考評辦、省委編辦綜合處有關(guān)負(fù)責(zé)同志陪同調(diào)研。湖南人文科技學(xué)院黨委副書記、院長盛明科，湘潭市委常委、市委組織部部長劉俊及市委編辦有關(guān)負(fù)責(zé)同志參加調(diào)研。

座談會上，調(diào)研組聽取了湘潭市、炎陵縣、雙清區(qū)關(guān)于開展部門核心職能履行情況評估試點(diǎn)工作的有關(guān)情況，并與省委組織部、湘潭市委組織部有關(guān)同志以及課題組成員進(jìn)行了深入交流研討。陳瀟同志在座談中全面梳理了部門核心職能評估工作的整體脈絡(luò)，深刻闡述了核心職能與“三定”規(guī)定和部門權(quán)責(zé)清單的內(nèi)在邏輯關(guān)系。他強(qiáng)調(diào)，在整治形式主義為基層減負(fù)的大背景下，要扎實推進(jìn)部門核心職能評估與領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核、與高質(zhì)量發(fā)展綜合績效評價有機(jī)融合，推動理論研究和實踐探索深度結(jié)合，進(jìn)一步探索科學(xué)有效的評估方法和路徑，切實減少多頭考核、重復(fù)考核，真正為基層減負(fù)賦能增效。（省委編辦綜合處、湘潭市委編辦供稿）