退役軍人安置是雙擁工作的重中之重，岳陽(yáng)市委編辦認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于退役軍人安置的有關(guān)政策規(guī)定，管好用活機(jī)構(gòu)編制資源，不斷提升退役軍人的安置質(zhì)量，助力岳陽(yáng)創(chuàng)建雙擁模范城。

    一是優(yōu)化機(jī)構(gòu)職能體系，確保退役軍人回到家、有娘家。優(yōu)化市退役軍人事務(wù)局職能職責(zé)，突出退役軍人安置、管理、技能培訓(xùn)、優(yōu)撫等主責(zé)主業(yè)。整合市軍隊(duì)離退休干部服務(wù)管理中心、市軍隊(duì)離退休干部休養(yǎng)所、市退伍軍人接待轉(zhuǎn)運(yùn)站等事業(yè)機(jī)構(gòu)，設(shè)立市退役軍人服務(wù)中心，負(fù)責(zé)特困退役軍人和其他優(yōu)撫對(duì)象的幫扶援助工作。指導(dǎo)縣鄉(xiāng)優(yōu)化退役軍人，設(shè)立完善退役軍人管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，健全橫向到面、縱向到底的機(jī)構(gòu)職能體系，為雙擁工作提供了堅(jiān)實(shí)的體制機(jī)制保障。

    二是充分保障編制資源，確保退役軍人再就業(yè)、就好業(yè)。一方面，在編制計(jì)劃上應(yīng)保盡保。每年拿出足額編制充分保障安置需求。另一方面，在安置質(zhì)量上提標(biāo)提級(jí)。為緩解基層安置壓力，根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，對(duì)于有立功表現(xiàn)或在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、特殊崗位服役一定期限以上的士官實(shí)行市級(jí)安置，從政策層面鼓勵(lì)士官在軍隊(duì)安心報(bào)國(guó)，服役立功，近兩年共在市級(jí)安置18名退役士官，以實(shí)際行動(dòng)提升岳陽(yáng)市雙擁工作質(zhì)量。

    三是提高編制使用效益，確保退役軍人選好崗、選對(duì)崗。一方面，公平公正組織選崗，建立健全退役軍人安置工作機(jī)制，按照打分排序進(jìn)行選崗安置。另一方面，高效高質(zhì)提供崗位，根據(jù)每年各單位申報(bào)的用編計(jì)劃和崗位需求，結(jié)合退役軍人個(gè)人的專業(yè)情況，以“人崗相適”“人事相宜”為大原則來(lái)提供安置單位。近兩年，針對(duì)退役軍人中防化專業(yè)、司乘專業(yè)、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的人員，分別拿出應(yīng)急管理支隊(duì)、公路建養(yǎng)中心、市直公立醫(yī)院的編制和崗位供退役軍人進(jìn)行選擇。通過(guò)提供大量適合專業(yè)的崗位，將退役軍人與單位需求專業(yè)兩相聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)退役軍人上崗與用人單位納賢的雙向奔赴。（岳陽(yáng)市委編辦供稿）